[caption id="attachment_58632" align="aligncenter" width="1024"]
снимка: europe.bg[/caption]
"Нито Великобритания, нито която и да е друга държава е обсъждала с Европейската комисия евентуално удължаване на ограниченията за български и румънски работници", заяви за БНР Джонатан Тод, говорител на комисаря по заетостта и социалната политика. Той добави, че в комисията все така няма никакви доказателства за евентуални рискове или вреди от свободното движение на работници.
В коментар на последната негативна кампания в Обединеното кралство и очакваното отваряне на трудовите пазари за граждани на България и Румъния той припомня, че "датата за отпадане на ограниченията беше определена единодушно от всички страни членки, когато те одобриха и ратифицираха договорите за присъединяване на България и Румъния. Те, както и отпадането на рестрикциите за достъп до трудовите пазари не са нещо, което е наложено едностранно на когото и да било от някакви бюрократи в Брюксел.
Второто важно нещо е, че тези седем години на ограничен достъп до трудовия пазар не случайно се наричат преходен период. Една от целите му е тези страни, които избраха да прилагат такива ограничения, да използват този период така, че в момента на отпадането му да са готови да отворят напълно трудовите си пазари."
По повод негативната кампания, подета от таблоидни вестници, Тод оментира, че е "много жалко, че част от пресата във Великобритания очевидно изпитва удоволствие да се заиграва по такъв начин с предразсъдъците на хората, вместо да погледне фактите, а те показват, че британската икономика, както и британската социална система печели от трудовите мигранти от другите страни от евросъюза.
Защото те в огромната си част са в активна възраст, показват по-голяма икономическа активност от британците и данъците и социалните осигуровки, които плащат, са в по-голям размер от стойността на социалните придобивки, които получават.
С други думи, колкото повече имигранти идват от други европейски страни, толкова по-добре е за британската икономика, защото освен това, което вече казах, те попълват и недостига на работна ръка и на квалифицирани кадри."
снимка: europe.bg[/caption]
"Нито Великобритания, нито която и да е друга държава е обсъждала с Европейската комисия евентуално удължаване на ограниченията за български и румънски работници", заяви за БНР Джонатан Тод, говорител на комисаря по заетостта и социалната политика. Той добави, че в комисията все така няма никакви доказателства за евентуални рискове или вреди от свободното движение на работници.
В коментар на последната негативна кампания в Обединеното кралство и очакваното отваряне на трудовите пазари за граждани на България и Румъния той припомня, че "датата за отпадане на ограниченията беше определена единодушно от всички страни членки, когато те одобриха и ратифицираха договорите за присъединяване на България и Румъния. Те, както и отпадането на рестрикциите за достъп до трудовите пазари не са нещо, което е наложено едностранно на когото и да било от някакви бюрократи в Брюксел.
Второто важно нещо е, че тези седем години на ограничен достъп до трудовия пазар не случайно се наричат преходен период. Една от целите му е тези страни, които избраха да прилагат такива ограничения, да използват този период така, че в момента на отпадането му да са готови да отворят напълно трудовите си пазари."
По повод негативната кампания, подета от таблоидни вестници, Тод оментира, че е "много жалко, че част от пресата във Великобритания очевидно изпитва удоволствие да се заиграва по такъв начин с предразсъдъците на хората, вместо да погледне фактите, а те показват, че британската икономика, както и британската социална система печели от трудовите мигранти от другите страни от евросъюза.
Защото те в огромната си част са в активна възраст, показват по-голяма икономическа активност от британците и данъците и социалните осигуровки, които плащат, са в по-голям размер от стойността на социалните придобивки, които получават.
С други думи, колкото повече имигранти идват от други европейски страни, толкова по-добре е за британската икономика, защото освен това, което вече казах, те попълват и недостига на работна ръка и на квалифицирани кадри." 
