Днес се състоя официалната церемония по връчването на наградата на КНСБ „Прометея” за принос в хуманизирането на работната среда, здраве и безопасност на хората. Наградата е учредена през 2008 година по идея на проф. д-р Желязко Христов и оттогава малката изразителна пластика, изработена от скулптора Красимир Трендафилов, се връчва на български фирми, които носят „факлата” на хуманизацията на условията на труд – утвърждават добрата практика и издигат името на български фирми в голямото европейско семейство.
МБАЛ Бургас е едно от трите предприятия, носител на наградата тази година. Пластиката бе връчена днес от президента на КНСБ Пламен Димитров на изпълнителния директор на болницата д-р Георги Матев. Д-р Татяна Николова, която е регионален представител на Федерацията по здравеопазване на КНСБ в Бургас, обясни, че болницата е изпълнила всички критерии, за да стане носител на престижната награда.
На Международния ден в памет на загиналите и пострадали при трудови злополуки КНСБ изготвя анализи, от които не следват много позитивни изводи за безопасните и здравословни условия на труд в българските предприятия, но мисията на КНСБ е да покаже и добрата страна на това, което се случва с българския бизнес. Подборът на наградените предприятия традиционно се осъществява с разработени обективни критерии за оценка и със съдействието на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда”. Въпреки че всички от групата на номинираните предприятия имат своите постижения в безопасността и здравето при работа, единици са тези, които отговарят на почти всички критерии и са достойни за приза.
„Сърдечно благодаря на синдикатите както за наградата, така и за неуморната им работа за подобряване условията на труд в болницата. Благодарение на доброто сътрудничество с тях успяхме да направим много, за да подобрим работната среда в МБАЛ Бургас АД”, каза при получаването на наградата д-р Георги Матев.
Тази година подписаният колективен трудов договор в болницата е със силен акцент върху частта за безопасни и здравословни условия на труд. Налице е намаляване на трудовия травматизъм – за 2012 г. няма регистрирани трудови злополуки. В лечебното заведение непрекъснато се инвестира за подобряване на условията на труд, а оборудването и апаратурата се обновяват с нова техника – все по-функционална и безопасна. 
Днес се състоя официалната церемония по връчването на наградата на КНСБ „Прометея” за принос в хуманизирането на работната среда, здраве и безопасност на хората. Наградата е учредена през 2008 година по идея на проф. д-р Желязко Христов и оттогава малката изразителна пластика, изработена от скулптора Красимир Трендафилов, се връчва на български фирми, които носят „факлата” на хуманизацията на условията на труд – утвърждават добрата практика и издигат името на български фирми в голямото европейско семейство.
МБАЛ Бургас е едно от трите предприятия, носител на наградата тази година. Пластиката бе връчена днес от президента на КНСБ Пламен Димитров на изпълнителния директор на болницата д-р Георги Матев. Д-р Татяна Николова, която е регионален представител на Федерацията по здравеопазване на КНСБ в Бургас, обясни, че болницата е изпълнила всички критерии, за да стане носител на престижната награда.
На Международния ден в памет на загиналите и пострадали при трудови злополуки КНСБ изготвя анализи, от които не следват много позитивни изводи за безопасните и здравословни условия на труд в българските предприятия, но мисията на КНСБ е да покаже и добрата страна на това, което се случва с българския бизнес. Подборът на наградените предприятия традиционно се осъществява с разработени обективни критерии за оценка и със съдействието на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда”. Въпреки че всички от групата на номинираните предприятия имат своите постижения в безопасността и здравето при работа, единици са тези, които отговарят на почти всички критерии и са достойни за приза.
„Сърдечно благодаря на синдикатите както за наградата, така и за неуморната им работа за подобряване условията на труд в болницата. Благодарение на доброто сътрудничество с тях успяхме да направим много, за да подобрим работната среда в МБАЛ Бургас АД”, каза при получаването на наградата д-р Георги Матев.
Тази година подписаният колективен трудов договор в болницата е със силен акцент върху частта за безопасни и здравословни условия на труд. Налице е намаляване на трудовия травматизъм – за 2012 г. няма регистрирани трудови злополуки. В лечебното заведение непрекъснато се инвестира за подобряване на условията на труд, а оборудването и апаратурата се обновяват с нова техника – все по-функционална и безопасна. 
