На 7 декември, ден след празника на Бургас, Бургаският държавен университет бе домакин на кръгла маса, която разгледа перспективите и стратегиите за сътрудничество между висшето образование, работодателите и синдикатите в Югоизточния район на България. Събитието събра представители на университети, синдикални организации, местна власт и бизнеса, с цел да обсъдят съвместни действия за адаптиране на висшето образование към нуждите на обществото и пазара на труда.
Основни акценти от дискусията
Ректорът на Бургаския държавен университет, проф. д-р Христо Бозов, подчерта необходимостта от синхронизирани мерки между университетите, бизнеса и синдикатите. Той предложи:
• Актуализиране на учебните програми съгласно изискванията на работодателите и синдикатите;
• Създаване на стажантски програми и практики, които да улеснят прехода от обучение към заетост;
• Участие на експерти от бизнеса в преподавателската дейност;
• Учредяване на бизнес фондове за стипендии, които да подпомогнат студентите.
Проф. Лиляна Вълчева, председател на ВОН-КНСБ, приветства инициативата на университета и изрази подкрепа за усилията в няколко направления, включително задължителни стажове още от първи курс и създаване на “живи лаборатории”, които да подпомагат реалния бизнес.
Подкрепа от местната власт и бизнеса
Заместник-кметът на Община Бургас, Михаил Ненов, предложи да се включат умения за предприемачество и иновации в бъдещи обсъждания. Тази идея получи широка подкрепа, като се очерта значението на иновационните подходи за развитие на местната икономика.
Кап. Жорж Дерелиев от Търговско-индустриалната камара в Бургас предложи надграждане на университетския кариерен център с уеб платформа, която да осигури директен достъп на студентите до работодателите.
Явор Жеков от Българската стопанска камара отбеляза липсата на дългосрочно прогнозиране за нуждите от специалисти. Той похвали ръководството на университета за визията и усилията в подготовката на кадри, отговарящи на бъдещите изисквания на пазара на труда.
Перспективи за бъдещо развитие
Дискусията завърши с множество предложения от представители на над 10 университета от страната, както и от бизнеса. Дмитро Захарченко, изпълнителен директор на “Промет Стиил”, акцентира върху значението на устойчивото партньорство между академичната общност и работодателите.
Кръглата маса показа ясно желание за диалог и сътрудничество между всички заинтересовани страни, като бе начертан път за по-ефективно сътрудничество в подготовката на специалисти, които да отговорят на нуждите на пазара на труда.
