Д-р Галина Милева: Не ми липсва парламента, бих се върнала само, за да измъкна съдебната медицина от дъното

Д-р Галина Милева: Не ми липсва парламента, бих се върнала само, за да измъкна съдебната медицина от дъното - E-Burgas.com
Здравеопазването не бива да има цвят, защото всички сме потенциални пациенти Галя Милева Д-р Галина Милева е един от общо тримата съдебни лекари в областта. Тя е изцяло отдадена на работата си след, след краткия престои в 41-то и 42-то Народно събрание като депутат на ГЕРБ. Отделно помага и на няколко здравни сдружения. Какви бяха амбициите и в София и какво успя да постигне с колегите си, както и какви са бъдещите й планове, разказа за е-Burgas.   Д-р Милева, липсваше ли Ви работата като съдебен лекар докато бяхте народен представител?  В интерес на истината това беше единственото нещо, което ми липсваше, защото с професията си се чувствам абсолютно на място и полезна в това, което върша. Вярно, работим с трупове, но в отделението е „по-чисто”, отколкото в Народното събрание. След разпускането на парламента тогава, още на другия ден се върнах на работа. Така беше и след 41-то и след 42-то Народно събрание. Особено лятото при нас е страшно натоварено. Двамата ми колеги са пенсионери и аз страшно много им благодаря, че останаха, все още работят и запазиха екипа, с който работим 25 години. И държа да подчертая, че в нашето отделение никога не е имало интриги, разправии и клюкарски истории. Цари невероятен климат. Ние сме единственото отделение в страната, в което има трима съдебни лекари. От лятото нещата горе-долу се нормализираха, знаете че професията ни е на изчезване. Пак сме натоварени, но се справяме. В Народното събрание бяхте член на Комисията по вътрешна сигурност и обществен ред и зам.-председател в Комисията по здравеопазване, какво постигнахте? В системата на здравеопазването не постигнахме нищо и то не само заради краткото време, в което работихме. Единственото, което може би се направи, бе приемането на една национална здравна стратегия, която трябваше да бъде приета доста отдавна. И другото, което мога да кажа е, че здравеопазването никога няма да влезе в крак с времето си, защото няма такава политика и стратегия, която да го развива и да се спазва стъпка по стъпка за това, което трябва да се прави като цяло. Независимо кое правителство е на власт. Така е, защото при всяко управление, всеки министър като дойде, първо извършва категорична смяна на екипа на цялото министерство. Качествените експерти си отиват, други пък не искат да продължат да работят с новото ръководство и така си върви едно текучество, което не носи нищо добро. Това не е само в здравеопазването, а и във всички сфери. Вие лично за какво най-много се борехте? Моята голяма битка беше за съдебната медицина, да получим една централна субсидия директно от Министерството на финансите. Знаете с какъв инвентар разполагаме, макар че той е само едно от нещата. Докато бях в Народното събрание, и като депутат, и като зам.-председател на здравната комисия, не можах нито веднъж да събера четирима министри на едно място - това са на здравеопазването, на МВР, на финансите и на правосъдието. От тези четири министерства зависим ние, така че трябваше да седнем и да се разберем как ще бъде насочена субсидията, защото имаме разработена цяла стратегия за развитие на съдебната медицина. И в зависимост парите, които трябва да се отпускат, те няма да бъдат еднакво разпределени за всички отделения, защото обемът на работа, е абсолютно различен. Ние сме направили разчет във всяка една област и всяко отделение. Но така или иначе не стигнахме до никъде… Бургас къде се нарежда в това отношение? Бургас сме втори след София. По обем на работа сме пред Пловдив, Варна, Плевен и то независимо от, че нямаме университетска база. Особено през лятото е много тежко. Колко са съдебните лекари в България? Всеизвестно е, че в момента сме 52 души в цялата страна и то с катедрите. Да не говорим, че средната възраст на работещите, е над 55 години. В Бургас и двамата ми колеги са пенсионери. Тази бройка е абсолютно недостатъчна, затова не вървят нещата и в съдебната система, защото голяма част от делата в наказателното производство ги решава нашата експертиза. Няма кой да я изготвя, заплащането е ужасно ниско, голяма част от колегите от другите специалности категорично отказват да участват като експерти и влизаме в един омагьосан кръг. Ето, например, сега търсим кардиолог за една тройна експертиза и вече шести месец не можем да открием такъв. Обиколили сме всички кардиолози в Бургас, те отказват и сега разследващият полицай обикаля да търси по частните кабинети. Това звучи страшно, тези неща касаят и здравеопазването и съдебната система, какво трябва да се направи? Да, нашата работа касае всичко. Ами управляващите трябва да седнат и да помислят далновидно. Още преди 10 години заявявах, че трябва да помислим за млади хора, които да дойдат при нас като специализанти и да започнем да ги обучаваме, защото който и да дойде, докато не вземе такава специалност, не може да се явява в съда. За да придобие специализация пък, трябва да минат поне 5-6 години. Тотален хаос е, имали сме случаи в една от катедрите да пенсионираме колеги, няма да я споменавам, които не са работили над нито едно убийство. Много е атрактивна нашата специалност, има много екшън има в нея, тежка е, иска се голяма психика. Много съм благодарна на нашия проф. Раданов, лека му пръст, който ми казваше че не трябва да се влагат емоции в работата. Случи ли се си разсипан. Има и друг проблем в нашата професия и той е, че представляваме тежест за болниците. Има и един парадокс, болниците не могат да получат акредитация, ако нямат съдебно медицинско отделение. Те трябва да ни плащат, а ние внасяме малък приход в болницата - плащаме за прегледи, престои в камери и т.н. Слава Богу, в МБАЛ-Бургас, нямаме никакви проблеми с ръководството, дори съм му благодарна. По време на дългогодишния ми стаж се смениха много ръководства и абсолютно всички мислеха еднакво, независимо кои от коя политическа партия е. Държа да подчертая, че здравеопазването не би трябвало да има цвят, защото всички сме потенциални пациенти. Една болница постига успех, когато се ръководи от едно добро мениджърско управление, само така ще върви напред. Въпреки всички проблеми в съдебната медицина, спокойно мога да кажа, че нашето отделение, с новото оборудване, което направихме, е може би едно от най-добрите в страната след това на ВМА в София. /Очаквайте продължение…/
Коментари

Още от последните новини