На пук на кризата и прогнозите за слаб туристически сезон, работодатели са в трескаво търсене на сезонни работници. Тази година в трудовата борса, организирана от Бюрото по труда в Бургас, се включиха двойно по-голям брой фирми и организации от различни курорти по Южното Черноморие. По-висок брой са и търсещите работа, като повечето от тях се надяват не на созонна, а на целогодишна заетост. Подобни позиции обаче са рядкост.
Иначе и както се казва работа бол. Търсят се сервитьори, готвачи, охранители, шофьори, аниматори, пикола, камериерки. Заплатите тръгват от 400 лв. и стигат до 1000 - 1200 лв. в зависимост от позицията и опита, който притежават търсещите работа.
[caption id="attachment_96790" align="alignnone" width="810"]
Златина Тодорова /в дясно/ е в ресторантьорския бранш години наред. Към момента управлява ресторант в един от петзвездните апарт хотели в Черноморец[/caption]
Както те, така и работодателите имат своите изисквания. Златина Тодорова е в ресторантьорския бранш години наред. Към момента управлява ресторант в един от петзвездните апарт хотели в Черноморец. Държи да наеме опитен персонал. Изисква кандидат-служителите да владеят задължително английски език и по възможност говорим руски. Златина споделя, че изпитва трудност при намирането на качествени служители. "При нас менюто е бутиково. Работим на свободна консумация, а повечето сервитьори или готвачи са с опит в ол инклузива. Държим на качеството и това клиентът да остане доволен, не може да си позволим грешки", допълва още тя.
По-голяма част от работодателите осигуряват плътна ангажираност в продължение на 5 месеца, от средата на май, до към края на септември. Всички се молят на добър сезон и въпреки не до там оптимистичните прогнози се надяват да има почиващи. По техни данни през това лято полските, великобританските и скандинавските туристи ще компенсират липсата на руско говорящите.
