Работници без трудови договори са били спипани от екипите на Областна инспекция по труда, докато извършвали нощните си проверки в комплекс „Слънчев бряг”.
Инспектирани са 15 търговски обекта, съобщи в ефира на радио „Фокус”-Бургас Красимира Георгиева, началник отдел „Административно, информационно и правно обслужване” към Инспекцията.
Проверките са били насочени преди всичко към спазването на работното време, трудовите договори и коректното заплащане. Проверявани са най-вече заведения и търговски обекти.
По време на самите проверки са установени 63 лица на работа, от които четири са без трудови договори. Два от случаите са в магазин и в заведение. Другите два са в малки обекти - павилион за продажба на царевица и за рисуване на татуировки. „Там проблемът беше, че не можахме да установим кой всъщност им е работодател, тъй като на самите обекти нямаше абсолютно никаква документация и касови апарати, а лицата не ни дадоха връзка с техния работодател, като заявиха, че не знаят кой е. Тези проверки ще се проточат по-дълго, тъй като се налага изискването служебно на документация”, каза Георгиева.
Тя обясни, че и двата обекта в нарушение, са били разположени на централната алея в курорта „Слънчев бряг”, а там местата се отдават под наем от акционерното дружество. Поради това от ръководството на комплекса ще се изиска информация на кого са отдадени тези обекти под наем. Освен това момичето, което е продавало царевица, е било непълнолетно, работело е без разрешение на областната инспекция по труда, и то след 20:00 часа, а това са допълнителни нарушения на трудовото законодателство.
През тази година инспекторите констатират по-малко нарушения от страна на работодателите. Намалял е броят и на хората, наети на четири часов работен ден. „Надяваме се това да се дължи и на нашите активни проверки, и в предходния сезон”, каза Георгиева. 
Работници без трудови договори са били спипани от екипите на Областна инспекция по труда, докато извършвали нощните си проверки в комплекс „Слънчев бряг”.
Инспектирани са 15 търговски обекта, съобщи в ефира на радио „Фокус”-Бургас Красимира Георгиева, началник отдел „Административно, информационно и правно обслужване” към Инспекцията.
Проверките са били насочени преди всичко към спазването на работното време, трудовите договори и коректното заплащане. Проверявани са най-вече заведения и търговски обекти.
По време на самите проверки са установени 63 лица на работа, от които четири са без трудови договори. Два от случаите са в магазин и в заведение. Другите два са в малки обекти - павилион за продажба на царевица и за рисуване на татуировки. „Там проблемът беше, че не можахме да установим кой всъщност им е работодател, тъй като на самите обекти нямаше абсолютно никаква документация и касови апарати, а лицата не ни дадоха връзка с техния работодател, като заявиха, че не знаят кой е. Тези проверки ще се проточат по-дълго, тъй като се налага изискването служебно на документация”, каза Георгиева.
Тя обясни, че и двата обекта в нарушение, са били разположени на централната алея в курорта „Слънчев бряг”, а там местата се отдават под наем от акционерното дружество. Поради това от ръководството на комплекса ще се изиска информация на кого са отдадени тези обекти под наем. Освен това момичето, което е продавало царевица, е било непълнолетно, работело е без разрешение на областната инспекция по труда, и то след 20:00 часа, а това са допълнителни нарушения на трудовото законодателство.
През тази година инспекторите констатират по-малко нарушения от страна на работодателите. Намалял е броят и на хората, наети на четири часов работен ден. „Надяваме се това да се дължи и на нашите активни проверки, и в предходния сезон”, каза Георгиева. 
