Така младите хора ще имат по-голяма възможност да стигнат до пазара на труда, смята бизнесът, според синдикатите това е дискриминация
Хората, навършили пенсионна възраст, да не могат да избират дали да останат на работа или не, а решението да бъде на работодателя. Идеята е на БСП, но тя получи подкрепа от вицепремиера и социален министър Ивайло Калфин, както и в средите на бизнеса, съобщи Нова телевизия
Становището на работодателските организации е, че така младите хора ще имат по-голяма възможност да стигнат до пазара на труда
Според синдикатите обаче мярката е дискриминация за по-възрастните хора и е против Конституцията. И двете страни обаче се съгласяват за едно: едва ли биха се увеличили рязко разходите за хазната, ако хората с право на пенсия го използват.
Пенсионерският живот е за това - да не работиш, разсъждава Юлияна. Занимавала се е с полиграфия, но в момента е безработна. Още е на 57 години, но няма нищо против бъдещият й шеф да я освободи, когато й дойде времето.
"Аз мога да искам да остана до 80 години да работа, но това значи ли, че съм работоспособна и че мога да си изпълнявам задълженията както на 40 или на 50 години?", пита Юлияна Иванова.
До 2012 г. и законът искаше това: бизнесът да освобождава служители, ако имат възраст и стаж за пенсия. Тогава ГЕРБ промени закона, сега променя мнението си. "За" е и социалният министър.
"Aз подкрепям това работодателят да прецени доколко един човек в пенсионна възраст му трябва и да установят с работещия каква работа и колко време той ще я върши", твърди социалният министър Ивайло Калфин.
Според синдикатите обаче първо трябвало да се помисли за други възможности.
"Прекратяват ми едно право - да работя, защото съм придобил друго - да се пенсионирам, така че се получава дискриминация", казва Чавдар Христов от КНСБ.
"Не е ли сега дискриминация към младите хора това, че работодателят е длъжен да държи на работа даже хора, които не са му полезни", отвръща шефът на Българската търговско-промишлена палата Цветан Симеонов.
Срещу предложението е и Валентин Масленков. Той е софтуерен инженер и има възможност да се пенсионира още тази година. Обмисля обаче дали да не поработи още една. По финансови съображения. И не иска шефът да му каже "довиждане" по своя преценка.
"Мисля, че не е редно, би трябвало всеки сам да си преценява, да решава съдбата си. Поне аз нямам чувството да заемам мястото на млади хора", обясни софтуерният инженер.
A най-младите са и най-безгрижни, защото не знаят колко пенсионни реформи им предстоят.
Подкрепата на социалния министър сега е реално тежест във везната на опозицията, защото текстовете са на депутати от БСП. Те бяха одобрени, но още чакат гласовете "за" в пленарната зала.
