До този момент 70 работодатели са подали заявки за наемане на младежи по програмата „Ново начало”. 42 души вече са назначени по тази схема, съобщиха от Бюрото по труда в Бургас.
”Интересът към тази програма е доста сериозен. Тя дава възможност на младежи до 29 години да изкарат стаж и впоследствие да започнат работа, затова ще я използваме най-рационално и пълноценно”, заяви Живко Янакиев, директор на Бюрото по труда - Бургас.
„Започна вторият компонент на схемата „Предприемчиви българи” за консултиране при изработване на бизнес проекти, с които да се кандидатства за крайното финансово субсидиране. Нещата вървят добре с интерес от страна на хората”, каза още той.
Възобновена е и работата по схема „Аз мога повече”, но не в пълен обем. Засега тя се реализира по определени групи, като от Бюрото по труда уточниха, че срокът за приключване на обучението ще бъда удължен до 31 юли 2013 г. 
До този момент 70 работодатели са подали заявки за наемане на младежи по програмата „Ново начало”. 42 души вече са назначени по тази схема, съобщиха от Бюрото по труда в Бургас.
”Интересът към тази програма е доста сериозен. Тя дава възможност на младежи до 29 години да изкарат стаж и впоследствие да започнат работа, затова ще я използваме най-рационално и пълноценно”, заяви Живко Янакиев, директор на Бюрото по труда - Бургас.
„Започна вторият компонент на схемата „Предприемчиви българи” за консултиране при изработване на бизнес проекти, с които да се кандидатства за крайното финансово субсидиране. Нещата вървят добре с интерес от страна на хората”, каза още той.
Възобновена е и работата по схема „Аз мога повече”, но не в пълен обем. Засега тя се реализира по определени групи, като от Бюрото по труда уточниха, че срокът за приключване на обучението ще бъда удължен до 31 юли 2013 г. 
