Всички условия за влизането в сила на Морската трудова конвенция са изпълнени, съобщават от Международната организация на труда. Очаква се новите изисквания да влязат в сила през август 2013 г., уточняват от Изпълнителна агенция „Морска администрация”.
С тази конвенция се определят минималните изисквания към моряците за работа и наемане на кораб, нормите за работно време и за почивка, жилищните условия и средствата за възстановяване и отдих, снабдяването с храна и вода, безопасните и здравословни условия на труд, медицинското обслужване, благосъстоянието и социалното осигуряване. С нея се цели да се гарантира изпълнението на изискванията на международните норми от страна на корабособствениците и операторите, както и да се укрепи познаването и прилагането на нормите. Отделено е специално внимание и на разпоредбите относно процедурите за подаване на жалби от моряците на борда на кораба и на брега, юрисдикцията и контрола на корабите от страна на държавата на знамето.
„Конвенцията осъвременява и част от нормите, които действат сега. Повечето международни трудови конвенции са обсъждани и приемани в периода от 1920 до 2001 година. В резултат на това, една съществена част от правните норми са морално остарели в условията на все по-голямата глобализация”, коментират от ИА „Морска администрация”.
Част от текстовете са се оказали трудно приложими в различните държави, поради големи социално-икономически различия между тях. Това е много силно изразено при различните системи на осигуряване и застраховане на моряците. 
Всички условия за влизането в сила на Морската трудова конвенция са изпълнени, съобщават от Международната организация на труда. Очаква се новите изисквания да влязат в сила през август 2013 г., уточняват от Изпълнителна агенция „Морска администрация”.
С тази конвенция се определят минималните изисквания към моряците за работа и наемане на кораб, нормите за работно време и за почивка, жилищните условия и средствата за възстановяване и отдих, снабдяването с храна и вода, безопасните и здравословни условия на труд, медицинското обслужване, благосъстоянието и социалното осигуряване. С нея се цели да се гарантира изпълнението на изискванията на международните норми от страна на корабособствениците и операторите, както и да се укрепи познаването и прилагането на нормите. Отделено е специално внимание и на разпоредбите относно процедурите за подаване на жалби от моряците на борда на кораба и на брега, юрисдикцията и контрола на корабите от страна на държавата на знамето.
„Конвенцията осъвременява и част от нормите, които действат сега. Повечето международни трудови конвенции са обсъждани и приемани в периода от 1920 до 2001 година. В резултат на това, една съществена част от правните норми са морално остарели в условията на все по-голямата глобализация”, коментират от ИА „Морска администрация”.
Част от текстовете са се оказали трудно приложими в различните държави, поради големи социално-икономически различия между тях. Това е много силно изразено при различните системи на осигуряване и застраховане на моряците. Още от последните новини
Бургас
