[caption id="attachment_31250" align="alignleft" width="300" caption="Част от уволнените служителите влязоха в кабинета на омбудсмана Таньо Атанасов, а останалите им колеги ги чакаха нетърпеливо отвън"]
[/caption]
Само за един ден животът на 22 души, повечето от тях дългогодишни служители на хипермаркет „Европа” в Бургас, се преобръща и те остават без работа. Освен това хората не са получавали заплати от месец август.
В събота магазинът, намиращ се в сградата на бившия „Краснодар”, отваря както обикновено. Работата върви нормално, докато в един момент към 11 ч. там не нахлуват представителите на фирмата „Интеркомерс Груп Плюс” ЕООД, собственик на веригата. Те съобщават на учудените служители, че от утре вече не са на работа. Без да дават повече подробности, пред смаяните погледи на клиентите, започват да изнасят част от стоката по рафтовете и да я товарят в камион.
„От известно време целият квартал говореше, носеха се слухове, че магазинът ще фалира, но никой от шефовете не ни беше предупредил за това. Не сме получили предвиденото в закона предизвестие в едномесечен срок. Нямаме никаква информация какво смятат да правят”, коментираха жените, които днес потърсиха помощта на обществения посредник в Бургас Таньо Атанасов.
Деветима от всичките 22-ма работници са разговаряли с представители на фирмата и са били убедени да подпишат ордери за изплатени отпуски. Това било условието, за да получат забавените заплати.
„Но парите свършиха и на нас ни казаха, че трябва да изчакаме, когато имало, щели да ни платят. Нямаме техен телефон, а те са в София и не можем да се свържем с тях, за да ги попитаме кога ще се случи това”, коментираха разтревожените служители.
Някои от тях недоволстват и от факта, че са принудени да подпишат документ за напускане на работа по взаимно съгласие. Според закона в този случай работодателят не е задължен да изплаща обезщетение, а уволнените могат да се запишат на борсата, но за по-малко време и срещу по-малко възнаграждение.
”Съветът ми е да се жалват в Инспекцията на труда за грубо нарушаване на трудовия кодекс, да информират социалния министър, да се обърнат към представителите на профсъюзите. У мен се създава впечатление, че нарушенията на недобросъвестните работодатели стават все повече, а не се санкционират адекватно от специализираните държавни институции”, коментира пред е-Burgas Таньо Атанасов.
По думите му заради кризата много фирми били в тежко финансово положение и използвали подобни прийоми, за да притискат служителите си. „В случая работодателят се грижи за стоката си, тъй като тя е лесно разваляща се, но оставя работниците на произвола на съдбата. Никой не им казва нито кога ще им оформи документите, нито откога ще бъдат на борсата, нито какви обещатения ще получат”, допълни общественият посредник.
Потърсихме за коментар и другата страна. Успяхме да се свържем с отдел „Личен състав” на „Интеркомерс Груп Плюс” ЕООД. От там ни обясниха, че място за паника на служителите нямало, тъй като документите на деветимата, подписали молбите за освобождаване, вече са готови и още утре щели да бъдат пратени в Бургас. От фирмата ни увериха, че до края на седмицата и останалите работници ще получат трудовите си книжки и всичко каквото е нужно, за да се запишат на борсата.
Не стана ясно обаче, защо не е спазен едномесечният срок за предупреждение на служителите, както и защо хората не са съкратени, а са принуждавани да приемат условието за освобождаване по взаимно съгласие.
Отговорите на тези въпроси трябва да даде Инспекцията по труда, към която уволнените днес пуснаха колективна жалба.
[/caption]
Само за един ден животът на 22 души, повечето от тях дългогодишни служители на хипермаркет „Европа” в Бургас, се преобръща и те остават без работа. Освен това хората не са получавали заплати от месец август.
В събота магазинът, намиращ се в сградата на бившия „Краснодар”, отваря както обикновено. Работата върви нормално, докато в един момент към 11 ч. там не нахлуват представителите на фирмата „Интеркомерс Груп Плюс” ЕООД, собственик на веригата. Те съобщават на учудените служители, че от утре вече не са на работа. Без да дават повече подробности, пред смаяните погледи на клиентите, започват да изнасят част от стоката по рафтовете и да я товарят в камион.
„От известно време целият квартал говореше, носеха се слухове, че магазинът ще фалира, но никой от шефовете не ни беше предупредил за това. Не сме получили предвиденото в закона предизвестие в едномесечен срок. Нямаме никаква информация какво смятат да правят”, коментираха жените, които днес потърсиха помощта на обществения посредник в Бургас Таньо Атанасов.
Деветима от всичките 22-ма работници са разговаряли с представители на фирмата и са били убедени да подпишат ордери за изплатени отпуски. Това било условието, за да получат забавените заплати.
„Но парите свършиха и на нас ни казаха, че трябва да изчакаме, когато имало, щели да ни платят. Нямаме техен телефон, а те са в София и не можем да се свържем с тях, за да ги попитаме кога ще се случи това”, коментираха разтревожените служители.
Някои от тях недоволстват и от факта, че са принудени да подпишат документ за напускане на работа по взаимно съгласие. Според закона в този случай работодателят не е задължен да изплаща обезщетение, а уволнените могат да се запишат на борсата, но за по-малко време и срещу по-малко възнаграждение.
”Съветът ми е да се жалват в Инспекцията на труда за грубо нарушаване на трудовия кодекс, да информират социалния министър, да се обърнат към представителите на профсъюзите. У мен се създава впечатление, че нарушенията на недобросъвестните работодатели стават все повече, а не се санкционират адекватно от специализираните държавни институции”, коментира пред е-Burgas Таньо Атанасов.
По думите му заради кризата много фирми били в тежко финансово положение и използвали подобни прийоми, за да притискат служителите си. „В случая работодателят се грижи за стоката си, тъй като тя е лесно разваляща се, но оставя работниците на произвола на съдбата. Никой не им казва нито кога ще им оформи документите, нито откога ще бъдат на борсата, нито какви обещатения ще получат”, допълни общественият посредник.
Потърсихме за коментар и другата страна. Успяхме да се свържем с отдел „Личен състав” на „Интеркомерс Груп Плюс” ЕООД. От там ни обясниха, че място за паника на служителите нямало, тъй като документите на деветимата, подписали молбите за освобождаване, вече са готови и още утре щели да бъдат пратени в Бургас. От фирмата ни увериха, че до края на седмицата и останалите работници ще получат трудовите си книжки и всичко каквото е нужно, за да се запишат на борсата.
Не стана ясно обаче, защо не е спазен едномесечният срок за предупреждение на служителите, както и защо хората не са съкратени, а са принуждавани да приемат условието за освобождаване по взаимно съгласие.
Отговорите на тези въпроси трябва да даде Инспекцията по труда, към която уволнените днес пуснаха колективна жалба. 
