[caption id="attachment_9901" align="alignleft" width="300" caption="снимка:burgasinfo"]
[/caption]
Над 170 хил.лв бонуси са си раздали в Регионалната здравноосигурителна каса /РЗОК/ Бургас за 2011 г. Това съобщиха днес от НЗОК. Оттам осветиха бонусите на здравните чиновници, след публичното питане от СДС Бургас, поискали информация по закона за достъп до обществена информация.
Според предоставените данни месечното възнаграждение на директорът на РЗОК- Бургас е 1240 лева, а заплата на зам.-директорът - 890 лева, началник отдел в РЗОК - Бургас получава 736 лева, а заплатата на останалите служителите е между 400 и 650 лева
„Изчисленията показват, че през миналата година, във време на криза, служителите на бургаската здравна каса са получили средно по 1868 лева премии", каза Тошко Иванов, секретар на областната структура на СДС. Той допълни, че от НЗОК не дават информация за размера на бонусите, предоставени на всеки служител конкретно, тъй като според главния секретар на НЗОК д-р Мариана Кехайова, поисканата информация е лична и „няма характер на обществена".
Според „сините" е неморално във време на криза, когато джоба на българина е отънял и отвсякъде призовават за икономии, чиновници да получават премии, и то в пъти над минималната работна заплата. „Би следвало тези бонуси да се разпределят между специалисти, които работят с пациентите - лекари и медицински сестри, а не между чиновниците от Здравната каса", категоричен е Иванов. СДС - Бургас призоват д-р Таня Макшева, директор на Бургаската здравна каса да обяви какъв е размерът на премиите конкретно за всеки един от служителите в РЗОК - Бургас.
[/caption]
Над 170 хил.лв бонуси са си раздали в Регионалната здравноосигурителна каса /РЗОК/ Бургас за 2011 г. Това съобщиха днес от НЗОК. Оттам осветиха бонусите на здравните чиновници, след публичното питане от СДС Бургас, поискали информация по закона за достъп до обществена информация.
Според предоставените данни месечното възнаграждение на директорът на РЗОК- Бургас е 1240 лева, а заплата на зам.-директорът - 890 лева, началник отдел в РЗОК - Бургас получава 736 лева, а заплатата на останалите служителите е между 400 и 650 лева
„Изчисленията показват, че през миналата година, във време на криза, служителите на бургаската здравна каса са получили средно по 1868 лева премии", каза Тошко Иванов, секретар на областната структура на СДС. Той допълни, че от НЗОК не дават информация за размера на бонусите, предоставени на всеки служител конкретно, тъй като според главния секретар на НЗОК д-р Мариана Кехайова, поисканата информация е лична и „няма характер на обществена".
Според „сините" е неморално във време на криза, когато джоба на българина е отънял и отвсякъде призовават за икономии, чиновници да получават премии, и то в пъти над минималната работна заплата. „Би следвало тези бонуси да се разпределят между специалисти, които работят с пациентите - лекари и медицински сестри, а не между чиновниците от Здравната каса", категоричен е Иванов. СДС - Бургас призоват д-р Таня Макшева, директор на Бургаската здравна каса да обяви какъв е размерът на премиите конкретно за всеки един от служителите в РЗОК - Бургас. 
