С наближаването на летния сезон 2025, бизнесът в Бургас и региона се изправя пред сериозно предизвикателство – недостиг на квалифициран персонал в сферата на туризма. Хотелиери и ресторантьори спешно търсят служители, като някои дори се обръщат към работници от далечни страни като Бангладеш, за да запълнят свободните позиции. m
Въпреки усилията за привличане на чуждестранни кадри, местният пазар на труда остава основен източник на персонал. Един от най-ефективните и бързи начини за намиране на служители е чрез социалните мрежи. В Бургас, Facebook групата "Търся-Предлагам Работа в Бургас" се утвърди като ключова платформа, където работодатели и търсещи работа могат директно да се свържат.
В тази група редовно се публикуват обяви за различни позиции, свързани с летния сезон – от камериерки и сервитьори до готвачи и аниматори. Тази директна комуникация улеснява процеса на наемане и позволява бързо запълване на свободните места.
С нарастващия брой туристи, очаквани през този сезон, е от съществено значение бизнесът да осигури необходимия персонал навреме. Използването на онлайн платформи като споменатата Facebook група предоставя бърз и ефективен начин за свързване между работодатели и потенциални служители, допринасяйки за успешното протичане на летния сезон в региона.
