[caption id="attachment_18041" align="alignleft" width="300" caption="Директорът на ОДМВР Бургас Милен Димитров може да е доволен - 136 от подчинените му са преминали обучителен курс"]
[/caption]
136 полицейски служители от ОДМВР Бургас са се включили в международен проект за повишаване на нивото на компетентност и квалификация, отчетоха се днес организаторите. Резултатите от проекта SOCOPOL /Социално компетенти полицейски служители в близост до обществото/ бяха представени на работна среща в Морското казино. Проектът е финансиран по програма „Леонардо да Винчи”, а партньори по него са чешката Есек ВИП и турски полицейски колеж от Измир. Координатор е институтът по психология на МВР.
„Основната цел е изграждане на обучителна методика за обучението на полицейските служители. Тази методика е продукт на дългогодишна дейност на партньорите ни от чешка страна”, разясни Бисерка Казакова, медиатор на проекта.
За да се премине към същинската част на обучителните модули е реализирано проучване на потребностите на полицейските служители. Общо 2400 униформени от цялата страна са участвали в допитването. Изведени са общо осем основни компетенции, по които е протекло обучението. Работещите в системата на МВР най-често са искали да участват в модулите по ефективност на работа в екип, ефективна комуникация и устойчивост на стрес. По чешки терпит те са преминали обучителни семинари, които според координаторите на проекта ще им помогнат много за професионалното развитие и по-добра реализация.
"За нас е чест да сме домакини на последния етап от този проект. Всички са убедени, че ще ни бъде много полезен. Знанията и уменията, които натрупаха нашите служители са много цени", каза на свой ред комисар Милен Димитров.
[/caption]
136 полицейски служители от ОДМВР Бургас са се включили в международен проект за повишаване на нивото на компетентност и квалификация, отчетоха се днес организаторите. Резултатите от проекта SOCOPOL /Социално компетенти полицейски служители в близост до обществото/ бяха представени на работна среща в Морското казино. Проектът е финансиран по програма „Леонардо да Винчи”, а партньори по него са чешката Есек ВИП и турски полицейски колеж от Измир. Координатор е институтът по психология на МВР.
„Основната цел е изграждане на обучителна методика за обучението на полицейските служители. Тази методика е продукт на дългогодишна дейност на партньорите ни от чешка страна”, разясни Бисерка Казакова, медиатор на проекта.
За да се премине към същинската част на обучителните модули е реализирано проучване на потребностите на полицейските служители. Общо 2400 униформени от цялата страна са участвали в допитването. Изведени са общо осем основни компетенции, по които е протекло обучението. Работещите в системата на МВР най-често са искали да участват в модулите по ефективност на работа в екип, ефективна комуникация и устойчивост на стрес. По чешки терпит те са преминали обучителни семинари, които според координаторите на проекта ще им помогнат много за професионалното развитие и по-добра реализация.
"За нас е чест да сме домакини на последния етап от този проект. Всички са убедени, че ще ни бъде много полезен. Знанията и уменията, които натрупаха нашите служители са много цени", каза на свой ред комисар Милен Димитров. 
