Проектно предложение на Община Айтос „Активиране и интеграция в заетост на младежи до 29 г. в община Айтос” получи одобрение за безвъзмездно финансиране. Кметът Васил Едрев ще подпише договор за предоставяне на финансовата помощ по процедура „Активни”, реализирана в рамките на Приоритетна ос 1 „Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места” на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г.
Стойността на проекта е 229 678, 97 лв., а партньор на Общината е "Стил - Алтънджиян" ЕООД. Целта е устойчиво интегриране на пазара на труда на младежите до 29-годишна възраст, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение и не са регистрирани като безработни лица в Агенцията по заетостта. Проектът цели още мотивиране на активното поведение на младите хора на пазара на труда. Идеята е да се увеличи броят на икономически неактивните младежи на възраст до 29 год., които са получили предложение за обучение и работа.
Заетост или обучение, придобиване на професионални умения, квалификация и шанс за работа са възможностите, които Общината ще предостави на младежите. Проектът е насочен към решаване на конкретните им проблеми - липса на квалификация, на професионален и трудов опит, на ключови умения и трудови навици, преждевременно отпадане от образователната система, както и загуба на трудова мотивация поради продължителен престой без работа.
Това са възможности и средства за разработване, прилагане и допълване на мерките в подкрепа на младежката заетост в съответствие със социалната политика на Община Айтос, Националния план за действие по заетостта и за изпълнение на Европейската гаранция за младежта 2014-2020.
В резултат на успешното реализиране на дейностите по проекта, Общината очаква намаляване на равнището на младежка безработица и намаляване на относителния дял на младежите на възраст до 29 г., които не работят и не учат.
Дейностите, включени в проектното предложение съответстват на целите на Стратегия “Европа 2020” за трудовата заетост и борбата с бедността и социалното изключване, част от стратегията на ОП "РЧР" - по-висока и по-качествена заетост и намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване. 
Проектно предложение на Община Айтос „Активиране и интеграция в заетост на младежи до 29 г. в община Айтос” получи одобрение за безвъзмездно финансиране. Кметът Васил Едрев ще подпише договор за предоставяне на финансовата помощ по процедура „Активни”, реализирана в рамките на Приоритетна ос 1 „Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места” на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г.
Стойността на проекта е 229 678, 97 лв., а партньор на Общината е "Стил - Алтънджиян" ЕООД. Целта е устойчиво интегриране на пазара на труда на младежите до 29-годишна възраст, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение и не са регистрирани като безработни лица в Агенцията по заетостта. Проектът цели още мотивиране на активното поведение на младите хора на пазара на труда. Идеята е да се увеличи броят на икономически неактивните младежи на възраст до 29 год., които са получили предложение за обучение и работа.
Заетост или обучение, придобиване на професионални умения, квалификация и шанс за работа са възможностите, които Общината ще предостави на младежите. Проектът е насочен към решаване на конкретните им проблеми - липса на квалификация, на професионален и трудов опит, на ключови умения и трудови навици, преждевременно отпадане от образователната система, както и загуба на трудова мотивация поради продължителен престой без работа.
Това са възможности и средства за разработване, прилагане и допълване на мерките в подкрепа на младежката заетост в съответствие със социалната политика на Община Айтос, Националния план за действие по заетостта и за изпълнение на Европейската гаранция за младежта 2014-2020.
В резултат на успешното реализиране на дейностите по проекта, Общината очаква намаляване на равнището на младежка безработица и намаляване на относителния дял на младежите на възраст до 29 г., които не работят и не учат.
Дейностите, включени в проектното предложение съответстват на целите на Стратегия “Европа 2020” за трудовата заетост и борбата с бедността и социалното изключване, част от стратегията на ОП "РЧР" - по-висока и по-качествена заетост и намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване. 
