На фона на рекордна събираемост и близо 18% ръст на приходите в Агенция „Митници“, в Териториална дирекция „Митница Бургас“ се разиграва странна кадрова ситуация, която повдига повече въпроси, отколкото дава отговори.
По информация от системата, в рамките само на 24 часа близо 50 служители са били преместени между различни отдели. Част от тях са били свалени от ръководни позиции, други са били пренасочени към нови длъжности.
Още по-необичайното е, че само ден по-късно почти всички размествания са били отменени, а служителите са върнати на предишните си работни места.
Тази светкавична рокада поставя логичния въпрос каква е била целта на кадровото разбъркване. Ако решенията са били обосновани, защо са отменени толкова бързо? Ако не са били обосновани, кой носи отговорност за създаденото напрежение в една от най-чувствителните приходни структури в държавата?
Случаят идва малко след смяната на ръководството на ТД „Митница Бургас“. На 3 август Иван Панайотов бе назначен за директор на дирекцията, а досегашният ръководител Ирина Димова се върна на титулярната си позиция като заместник-директор.
Промените в Бургас са част от по-широк кадрови фон в Агенция „Митници“. През май Николай Шушков пое ръководството на агенцията, след като замени Георги Димов. Оттогава системата отчита рекордни приходи, но вътрешните движения показват, че кадровото напрежение далеч не е приключило.
Според официалните данни Агенция „Митници“ е реализирала през август най-високия месечен приход в историята си, близо 1 млрд. евро. За първите осем месеца на 2026 г. събраните приходи са 5,518 млрд. евро, което е ръст от 17,9% спрямо същия период на миналата година.
Именно затова въпросите около Митница Бургас стават още по-остри. Когато институцията отчита исторически резултати, обществото има право да знае дали вътрешните размествания са част от реална реформа, от проверка на работата по отдели, от опит за овладяване на напрежение или от хаотично кадрово решение без ясна административна логика.
Допълнително напрежение създават и данните за командироване на служители от други пунктове към ГКПП „Малко Търново“. Ако такива командировки са наложени от служебна необходимост, Агенция „Митници“ трябва ясно да обясни защо се налагат, по какви критерии са избрани служителите и какъв проблем се решава.
На този етап липсва официално обяснение защо близо 50 души са били разместени и защо почти веднага са върнати обратно. А при институция, през която минават милиарди левове от акцизи, ДДС при внос и мита, мълчанието не успокоява. То само засилва съмненията.
Митница Бургас не е обикновена администрация. Това е стратегическа структура за държавния бюджет, за контрола по границите и за икономическата сигурност. Затова кадровите решения там не могат да изглеждат като експеримент за едно денонощие.
Агенция „Митници“ дължи ясен отговор: кой разпореди тези размествания, каква беше целта им и защо бяха отменени толкова бързо. Без такъв отговор случаят ще остане като пореден пример за институционална непрозрачност там, където прозрачността трябва да е задължителна.
