Песимистични са прогнозите за заетостта през четвъртото тримесечие в Бургас, коментира Надя Василева, управляващ директор на Manpower за България, Сърбия и Хърватия. Днес тя представи проучване, в което участие са взели над 750 работодатели от цялата страна.
Прогнозите в изследването, поне що се касае до Бургас, не са никак добри. Предвижда се нетният обзор да падне на - 5 %.
"Данните за Варна и Бургас следват естествения сезонен тренд, свързан с намаляване на темпа на наемане в края на летния туристически сезон. Възможностите за търсещите работа в София и Пловдив остават традиционно най-силни сред всичките пет региона", коментира Василева.
По думите й нетният обзор на заетостта отбелязва понижение от 8 процентни пункта в сравнение със същия период на миналата година.
„Развитията в страните от ЕС обикновено оказват влияние върху българския пазар с известно забавяне във времето. Въпреки несигурността по отношение на бизнес климата в съседните страни,българските работодатели бяха по-оптимистични в своите прогнози за второто и третото тримесечие на годината. Сега обаче, оптимизмът за наемане на персонал сред мениджърите очевидно намалява и работодателите стават по-предпазливи в своите очаквания за последните три месеца на годината,” допълва Надя Василева
С най-силни планове за назначаване на персонал, отчетени от мениджърите са в секторите финанси, застраховане, бизнес услуги и недвижими имоти и в региона на София.
Песимистични са прогнозите за заетостта през четвъртото тримесечие в Бургас, коментира Надя Василева, управляващ директор на Manpower за България, Сърбия и Хърватия. Днес тя представи проучване, в което участие са взели над 750 работодатели от цялата страна.
Прогнозите в изследването, поне що се касае до Бургас, не са никак добри. Предвижда се нетният обзор да падне на - 5 %.
"Данните за Варна и Бургас следват естествения сезонен тренд, свързан с намаляване на темпа на наемане в края на летния туристически сезон. Възможностите за търсещите работа в София и Пловдив остават традиционно най-силни сред всичките пет региона", коментира Василева.
По думите й нетният обзор на заетостта отбелязва понижение от 8 процентни пункта в сравнение със същия период на миналата година.
„Развитията в страните от ЕС обикновено оказват влияние върху българския пазар с известно забавяне във времето. Въпреки несигурността по отношение на бизнес климата в съседните страни,българските работодатели бяха по-оптимистични в своите прогнози за второто и третото тримесечие на годината. Сега обаче, оптимизмът за наемане на персонал сред мениджърите очевидно намалява и работодателите стават по-предпазливи в своите очаквания за последните три месеца на годината,” допълва Надя Василева
С най-силни планове за назначаване на персонал, отчетени от мениджърите са в секторите финанси, застраховане, бизнес услуги и недвижими имоти и в региона на София.
