Една от големите аутсорсинг компании „Съдърланд Глобъл Сървисиз България” официално стъпи в Бургас. В офисите на компанията в Морския град вече работят 150 души, като към края на годината техния брой ще нарасне с още 450, увериха от ръководството.
Новият офис беше открит официално вчера. Той се намира в Мол Галерия, а специален гост на събитието бе кмета Димитър Николов.
„Броят на новооткритите от „Съдърланд” работни места в Бургас надмина очакванията ни. В тежки времена и в условията на стагнация тези работни места са много важни, още повече че са добре платени и предлагат перспектива за развитие. „Съдърланд” е причината поне 50 млади и образовани бургазлии да се върнат обратно в града ни и да работят тук„, заяви по време на събитието бургаският градоначалник.
Уникалното при „Съдърланд” като работодател е, че предлага възможности за професионално развитие, съобразени с местната среда и особеностите на местния пазар на труда. В Бургас освен целогодишна заетост на пълен работен ден, компанията предлага още работа в рамките на 6 или 9 месеца през годината, както и гъвкаво работно време и работа от вкъщи.
„По този начин, заетите в летния туризъм могат да запазят своите работни места в туристическия сектор и едновременно с това да се възползват от гъвкавите предложения за заетост на „Съдърланд”, без да се налага да търсят сезонна работа извън Бургас. Позициите, предлагани от компанията, са изключително подходящи както за студенти и образовани млади хора без опит и в началото на своята кариера, така и за родители, които желаят да са по-често и по-близо до семейството си, като работят у дома“, обяви Ахмед Елатар – директор на звеното в Бургас.
[caption id="attachment_114401" align="aligncenter" width="472"]
Ахмед Елатар – директор на звеното в Бургас[/caption]
Чрез специфичните си модели на заетост, „Съдърланд” допринася значително за развитието и на други индустрии и икономиката като цяло, което превръща компанията във важен партньор на местната общност, за което нееднократно е награждавана в страните, в които присъства. Практика на „Съдърланд” е и да изгражда Центрове за върхови постижения в университетите, в които се обучават и подготвят квалифицирани кадри в областта на високотехнологичните бизнес процеси, обясниха от ръководството на компанията.
