След кметовете и кметските наместници, общински полицаи и служители, семинар за борба със стреса на работното място посетиха и 40 служители от Районен съд-Бургас
Тренинг за превенция на професионалния стрес проведоха съдебни секретари и деловодители. Близо 40 служители от Районен съд Бургас получиха познания за същността на стреса, и конкретно на работния, етапите на проява на синдрома и начини за справяне с него. В тренинга бяха включени ролеви игри и арттерапия, които спомогнаха за подобряване на настроението и разтоварване от стреса. Съдебните служители имаха възможност да проверят своето ниво на работен стрес с помощта на най- широко разпространения в света тест за измерване на Бърнаут синдрома.
„Стресът е част от ежедневието на 21в. Той поставя нашата психика и организъм на изпитания и може да стане причина за развитието на множество заболявания. За съжаление повечето хора неглижират проблема и обръщат внимание едва, когато са отключили органично заболяване или психично състояние, в което са в невъзможност да се справят с обичайните си дейности, на фона на изострени апатия и изтощение”, коментират специалистите.
Според статистика, проведена от Европейската агенция по безопасност и здраве, стресът на работното място е вторият в Европа най- често съобщаван здравословен проблем, свързан с работното място след мускулно скелетните смущения. Българският институт по зравословни и безопасни условия на труд отчина, че всеки втори жител на големия град е в състояние на хроничен стрес.
Двама експерти от Бургас- Валентина Станкова и Кристина Георгиева предлагат информационен тренинг за превенция на синдрома, който включва техники и методи за преодоляване на стреса. Специалистите препоръчват подобни мероприятия да се провеждат извън работното място под формата на тиймбилдинги, с включена програма за превенция на стреса.
Следващото обучение ще е на 20-и февруари, като в рамките само на няколко часа специалистите обещават полезни съвети как да се справяме с напрежението и да бъдем по-устойчиви на работния стрес . Подробности виж ТУК.