Заплатите в Бургаската болница са увеличени от 1 април т.г. Това е договорено между синдикатите и ръководството на болницата и е залегнало в Колективния трудов договор. Увеличени са заплатите както на лекарите, така и на медицинските сестри. Основната заплата за лекар без специалност става 780 лв. при 600 лв. досега. Лекар с една специалност ще получава 800 лв. основна заплата (750 лв. досега), а с две специалности – 850 лв. (800 лв. досега).
Заплатата на професионалистите по здравни грижи – медицински сестри, акушерки, лаборанти, рехабилитатори и др. е увеличена със 100 лв. и вече ще бъде 600 вместо 500 лв. Старшите медицински сестри с висше образование бакалавър или магистър по здравни грижи ще получават 660 лв. (590 досега).
Увеличени са както основните трудови възнаграждения, така и допълнителните – например нощният труд става 1 лв. на час, вместо досегашните 50 стотинки.
Към основната заплата ще има и допълнително възнаграждение, на база на изработени клинични пътеки. Така всеки работещ в болницата ще има мотив за по-добра професионална активност, коментира изпълнителният директор на МБАЛ Бургас АД д-р Георги Матев.
Окончателното подписване на Колективния трудов договор ще бъде около професионалния празник на лекарите – 7 април, най-вероятно на 8 април, понеделник. 
Заплатите в Бургаската болница са увеличени от 1 април т.г. Това е договорено между синдикатите и ръководството на болницата и е залегнало в Колективния трудов договор. Увеличени са заплатите както на лекарите, така и на медицинските сестри. Основната заплата за лекар без специалност става 780 лв. при 600 лв. досега. Лекар с една специалност ще получава 800 лв. основна заплата (750 лв. досега), а с две специалности – 850 лв. (800 лв. досега).
Заплатата на професионалистите по здравни грижи – медицински сестри, акушерки, лаборанти, рехабилитатори и др. е увеличена със 100 лв. и вече ще бъде 600 вместо 500 лв. Старшите медицински сестри с висше образование бакалавър или магистър по здравни грижи ще получават 660 лв. (590 досега).
Увеличени са както основните трудови възнаграждения, така и допълнителните – например нощният труд става 1 лв. на час, вместо досегашните 50 стотинки.
Към основната заплата ще има и допълнително възнаграждение, на база на изработени клинични пътеки. Така всеки работещ в болницата ще има мотив за по-добра професионална активност, коментира изпълнителният директор на МБАЛ Бургас АД д-р Георги Матев.
Окончателното подписване на Колективния трудов договор ще бъде около професионалния празник на лекарите – 7 април, най-вероятно на 8 април, понеделник. 
